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人事經(jīng)理手冊,品質保證部經(jīng)理崗位標準
www.gzcmt.com  2011-4-18 13:44:28  資訊來源:青海人才網(wǎng)
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    六、崗位工作權限 
    (一)對所屬人員的崗位調動權;
    (二)對所屬人員的工作指導權;
    (三)對所屬人員的工作分配權;
    (四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權;
    (五)對所屬人員的違紀違規(guī)糾正權;
    (六)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權和處理申報權;
    (七)資金使用的審核權;
    (八)對供應商的審核權和決定權;
    (九)對產品質量的最終判定權;
    (十)對工藝文件的制訂權、審核權、審批權。

    七、崗位工作時間 
    在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。

    八、崗位工作環(huán)境 
    主要在辦公室、車間工作,辦公室略多些,在車間會接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。

    九、知識及教育水平要求 
    (一)PCB制程;
    (二)專業(yè)外語知識;
    (三)計算機基礎知識;
    (四)管理專業(yè)知識;
    (五)統(tǒng)計學知識。

    十、崗位技能要求 
    (一)計算機簡單操作能力;
    (二)內部審核員資格;
    (三)組織協(xié)調能力。

    十一、工作經(jīng)驗要求 
    大本以上,管理或相關專業(yè),有5年工作經(jīng)驗,任主管職務2年以上。

    十二、其他素質要求 
    任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;好的視力,強烈的責任心;年齡在45歲以下為宜,無特殊性別要求。





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